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https://www.brookings.edu/articles/workforce-policy-for-the-age-of-ai/
2026.9.15
[Workforce policy for the age of AI]
브루킹스 연구소의 이 보고서는 인공지능이 노동 시장에 미치는 복합적인 영향을 분석하고, 변화하는 경제 환경에 대응하기 위한 전략적 정책 프레임워크를 제시합니다. 저자들은 AI가 단순히 일자리를 없애거나 늘리는 것이 아니라 인적 숙련도와 전문성의 가치를 근본적으로 재편하고 있다고 강조하며, 기술적 가능성보다 실질적인 경제적 타당성에 주목해야 한다고 설명합니다. 이에 따라 정책 입안자들은 모든 분야에 일괄적으로 개입하기보다 실직 위험이 큰 근로자 지원과 고생산성 신산업으로의 진입 장벽 완화에 자원을 집중해야 합니다. 구체적인 방안으로는 현장 중심의 도메인 특화 훈련, 기업 연계형 도습 프로그램 확대, 그리고 소득 감소를 보전하는 연방 임금 보험 제도 도입 등을 통해 기술 전환기의 경제적 충격을 완화하고 새로운 기회를 창출할 것을 제안하고 있습니다.














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