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https://www.pwc.com/kr/ko/insights/global-trends/pwckorea_global-ai-jobs-barometer2026.pdf
2026.06
[AI 시대의 일자리, 두 가지 미래]
PwC의 2026 글로벌 AI 일자리 보고서는 인공지능이 노동 시장을 단순히 대체하는 것이 아니라, 직무의 성격과 요구 역량을 근본적으로 재편하고 있다고 분석합니다. 이 자료는 노동 시장이 인간의 판단력과 창의성을 강조하는 전문화와 업무 진입 장벽을 낮추는 대중화라는 두 가지 흐름으로 양극화되고 있음을 보여줍니다. 특히 AI 노출도가 높은 일자리일수록 과거 시니어급에게 요구되던 인간 고유의 역량인 리더십과 공감 능력이 신입 단계에서부터 강력하게 요구되는 시니어화 현상이 나타나고 있습니다. 궁극적으로 AI를 단순 자동화 도구가 아닌 전면적 혁신의 동력으로 삼는 슈퍼스타 기업들이 생산성과 고용 성장을 독점하며 시장의 성과 격차를 확대하고 있다는 점을 시사합니다.
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