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https://www.ai-supremacy.com/p/what-jfk-can-teach-us-about-ai-job-loss-automation-1960s-2020s
이 자료는 인공지능이 불러온 대규모 고용 불안 상황을 진단하며, 그 해결책을 존 F. 케네디 대통령의 1962년 인력개발훈련법(MDTA)에서 찾고 있습니다. 저자는 과거 자동화 혁명기에 시행된 연방 차원의 직업 재훈련 프로그램을 오늘날 AI 시대에 부합하는 현대적 모델로 재구축해야 한다고 강조합니다. 현재 미국의 민간 부문과 정부의 대응은 노동자들을 보호하기에 턱없이 부족하며, 이로 인해 심화되는 경제적 불평등과 국가 경쟁력 약화라는 위기에 직면해 있다고 경고합니다. 결론적으로 이 글은 기술 혁신이 소수의 이익으로만 돌아가지 않도록, 소외된 노동자들을 아우르는 포용적인 기술 발전과 강력한 정책적 개입을 촉구하고 있습니다.












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